淮南快递物流招聘（淮南快递物流招聘电话）

淮南事业单位2025职位一览表

〖A〗、年度淮南市事业单位公开招聘职位一览表需通过官方渠道查询，目前仅提供部分岗位信息及查询方式。

〖B〗、招录计划与岗位类型淮南市2025年度公务员招录计划为540名，占全省总招录人数（8022名）的7%，其中市以下机关招录7301名。岗位覆盖纪检监察、综合文字、行政执法、专业技术等多个领域，涵盖市直机关、县区部门及乡镇基层单位。

〖C〗、安徽省淮南市女子监狱（省直省淮南女子监狱）人民警察岗位2025年招聘的入围分数线为68分。具体说明如下：女子监狱人民警察岗位入围线该岗位职位代码为300243，入围规则为：在笔试达到最低合格分数线的人员中，按综合成绩排名确定入围面试名单。

〖D〗、寿县人大常委会办公室财务管理岗：杨佩佩（石河子大学，本科学士）寿县纪委监委机关纪检监察岗：闫婷婷（黄山学院，本科学士）寿县县委办公室法律法规审查岗：张远洁（安徽农业大学，本科学士）完整名单详见附件《淮南市2025年度考试录用公务员拟录用人员公示名单（一）》，可通过寿县人民政府官网或淮南先锋网查询。

〖E〗、小学美术岗位 宣城绩溪县教体局下属事业单位：小学美术岗位，要求本科及以上，专业包括美术学、绘画等。淮南毛集区教育局：小学美术岗位，要求本科及以上，专业为美术学类。淮南凤台县教育局：小学美术岗位，要求本科及以上，专业不限。铜陵铜官区教育局：小学美术岗位，要求本科及以上，专业包括美术学。

淮南公交公司驾驶员招聘条件

淮南公交公司驾驶员的招聘条件如下：年龄要求：22至45岁之间。性别要求：性别不限。驾驶证要求：持有A1或A3驾驶证，且需具备实际驾驶客车的经验。学历要求：初中及以上学历。品德与法律要求：遵纪守法，品德优良，具备较强的安全服务意识。身体条件：身体健康，能够适应长时间驾驶的工作环境。

一线驾驶员上满班，不会低于3000，努力一点的，能开4000多。淮南公交的驾驶员工资比周围城市的要高。

淮南永科交通科技有限公司。根据查询企查查官网信息显示，淮南永科交通科技有限公司为淮南公交公司下属淮南子公司，主营公共自行车运营业务，在淮南市有300个站点、10000辆自行车、12000个车桩。

淮南招聘的地方

淮南招聘的地方主要包括淮南高新区二期产业园、淮南市人力资源和社会保障局以及淮南人才网。淮南高新区二期产业园：此地是淮南市的一个重要招聘地点，曾举办过“精准对接 职在高新”专场招聘会，吸引了众多企业参与，为求职者提供了丰富的岗位选择。在这里，求职者可以直接与企业面对面交流，了解岗位详情，提高求职效率。

安徽省淮南市女子监狱（省直省淮南女子监狱）人民警察岗位2025年招聘的入围分数线为68分。具体说明如下：女子监狱人民警察岗位入围线该岗位职位代码为300243，入围规则为：在笔试达到最低合格分数线的人员中，按综合成绩排名确定入围面试名单。

理货员岗位：原凡电子商务有限公司招聘的理货员时薪为20-25元/时，属于较高水平，可能涉及仓库管理、货物分拣等需要一定效率的工作。店员/营业员岗位：薪资差异较大。

淮南南唐医院：该医院正在招聘执业药师。岗位要求应聘者具备基本药学/医学知识，并负责保证门诊以及住院药品的发放正确且及时登记。医院提供的福利待遇包括五险一金以及员工住宿等。淮南济民医院：济民医院也在寻找药学专业人员，招聘药剂师岗位。应聘者需持有职称证，并具备医院药房工作经验者将优先考虑。

淮南市人才网靠谱吗?如何高效求职?

淮南市人才网靠谱度较高，是求职者寻找工作的理想平台。以下是具体分析：平台背景可靠：淮南市人才网成立于2008年，是安徽省淮南市人力资源和社会保障局直属的人才服务平台。经过多年的发展，已成为淮南市最具影响力的招聘网站之一。

淮南人才网：这是一个在线招聘平台，为求职者和企业提供了一个便捷的交流平台。在淮南人才网上，求职者可以搜索到各行各业的岗位信息，根据自己的兴趣和能力选择合适的职位进行申请。同时，企业也可以在平台上发布招聘信息，吸引更多的人才加入。这种线上招聘方式不仅节省了时间成本，还提高了招聘效率。

淮南人才网成立于2008年，由安徽帝诚人才服务有限公司全资运营，注册资金100万元，网络招聘、大型招聘会、中高级人才洽谈会、猎头/代理招聘，企业管理培训、管理软件供应等产品的综合性人力资源服务机构，拥有淮南市人力资源和社会保障局颁发《人力资源服务许可证》。

作为淮南地区知名的招聘网站，淮南人才网不仅提供全职招聘信息，也包含了一些兼职岗位。用户可以在该网站上搜索到淮南各地的兼职招聘信息，涵盖了教育、餐饮、零售等多个行业。淮南市人力资源和社会保障局：该机构也会定期发布求职信息登记及市场工资指导价位情况，其中也包含了一些兼职岗位的信息。

此外，它还逐步拓展了社会化考试服务和人才能力评估业务，为市民提供了更全面的考试服务。在组织架构上，淮南市考试中心设有两位领导，一位是正职，另一位是副职，共同领导和指导各项考试工作的进行。他们的职责涵盖了考试政策的制定、考试流程的执行以及对考试质量的监督，确保了考试的公正、公平和公开。

由于老国企固有的问题未能有效解决，很多大学生在工作几年后选择离职，难以留住人才。近期，随着淮南市加快煤化工基地建设，以及淮化集团新厂区规划的推进，加上与皖北煤电的强强联合，淮化集团似乎迎来了新的发展机遇。他们计划将效益最好的精细化工部门分离出去，单独上市，以期带动整个集团的复兴。

淮南移动公司招聘要求什么学历

〖A〗、淮南移动公司招聘要求本科及以上学历。具体要求如下：教育背景：淮南移动公司倾向于招收拥有本科及以上学历的求职者，以确保候选人具备扎实的理论知识基础。专业技能：除了学历之外，公司还会综合考量申请者的实践经验、专业技能，这些因素对于通信网络工程师等职位尤为重要。个人品质：公司还会评估求职者的个人品质，如学习态度、团队合作精神等，以全面判断其是否符合岗位需求。

〖B〗、对于学历的要求，淮南移动公司倾向于招收拥有本科及以上学历的求职者。这样的教育背景可以确保候选人具备扎实的理论知识基础，同时也有能力应对日益复杂的通信技术挑战。当然，除了学历之外，公司还会综合考量申请者的实践经验、专业技能以及个人品质等多方面因素，以全面评估其是否符合岗位需求。

〖C〗、移动公司招聘客服人员（含话务员）时间是不定的，因为从事该行业工作的人员流动性大。对于客服人员的学历和资历没有硬性要求，中专以上就可以了，有全国普通话证书、全国计算机等级2级这2个证就更好了。其招聘联系方式，可以咨询当地大型招聘机构。

〖D〗、效率高：建立“一线甩单机制”，将营业厅、客户经理、一线装维人员遇到的疑难问题进行全量“甩单”，由后台支撑人员协调各方资源现场帮扶、就地解决，提升业务开通效率。以用户满意为目标，按月梳理宽带投诉明细，主动对客户进行服务关怀和上门服务补救，提高投诉一次性解决率，大幅降低重复投诉。

〖E〗、附加价值：部分靓号卡还可能附带额外的服务或优惠，如流量赠送、通话时长优惠等，进一步提升了用户的使用体验。办理方式：用户可以通过中国移动淮南分公司的官方网站、线下营业厅或授权代理商等渠道办理淮南移动靓号卡。在办理时，用户需要提供有效的身份证明和联系方式，并根据所选号码和套餐支付相应的费用。

〖F〗、转让手续：一旦决定转让靓号，需要按照移动公司的规定办理相关手续。这可能包括填写转让申请表、提供身份证明文件等。确保所有手续齐全且符合规定，以避免后续出现纠纷。费用问题：靓号转让可能涉及一定的费用，包括转让费、过户费等。具体费用标准需咨询当地移动营业厅或相关官方渠道。